기업부설연구소 연구원 연구소장 자격

기업부설연구소의 전담연구원의 자격을 살펴보세요.

기본 자격요건

• 전담요원은 자연계 분야의 학사 이상 소지자
  - 자연계분야는 자연과학, 공학, 이학, 농학, 의학계열 등을 말함
  - 산업디자인, 서비스 분야의 업종을 주업종으로 하는 경우 자연계를 전공하지 않은 자도 가능 
• ｢국가기술 자격법｣에 따른 기술·기능분야의 기사 또는 서비스분야(서비스 분야에 한정) 1급 이상의 자격을 갖고 있으면 연구전담요원으로 할 수 있음 
• ｢중소기업 기본법｣에 따라 중소기업으로 확인된 기업의 경우
  - 자연계의 전문학사, 산업기사, 서비스분야 2급 이상 자격증 소지자(서비스 분야에 한정)는 연구경력이 2년 이상 있는 경우에 한해 연구전담요원으로 등록 가능(단, 3년제 전문학사인 경우 연구경력은 1년 이상)
  - 마이스터고·특성화고 졸업자 및 기능사 자격소지자는 연구경력이 4년 이상 있는 경우 연구전담요원으로 인정 가능 
• 기업의 연구개발활동에 지장을 주는 학위 취득과정에 수학하는 자, 6개월 이상 연구개발활동을 수행할 수 없는 자, 4대 사회보험 등으로 회사 임직원임을 증명할 수 없는 자 등은 연구전담요원으로 등록 불가

전담 연구원이 될 수 없는 자

• 4대보험이 가입되어 있지 않은 자
• 일반 대학원에서 주간으로 석사 이상의 학위를 취득하고 있는 자
• 6개월 이상 연구개발활동을 수행할 수 없는 자
• 산업기능요원 또는 산업연수생으로 복무 중인 자
• 상시 출근하지 않는 자문직, 또는 6개월 이하의 단기근로자
  - 기술고문 등 상시근로하지 않는 시간제 근로자
  - 정부의 인건비 지원을 받아 임시직으로 채용한 자
• 기업의 연구업무 이외에 다른 업무를 겸직하는 자
  - 기업을 대표하는 대표이사나 업무 영역이 명확한 감사
  - 기술 자문 위원이거나 대학교수 등 타 업무를 수행하고 있는 자

학력에 의한 연구전담요원의 요건

• ｢대학 설립·운영 규정｣에 따른 인문·사회 계열, 예·체능 계열을 제외한 자연과학 계열, 공학 계열, 의학 계열의 학사 이상 학위를 가진 사람 
  - 사범계열은 계열별 구분에 따름(영어교육과-인문사회계열, 수학교육과-자연과학계열 전공자)

전문대 졸업자 동등 자격 범위

고등교육법 시행령 제 70조 제 1항

• 대학(산업대학, 교육대학, 원격대학 및 이에 준하는 학력인정 각종학교 포함)에서 2학년 또는 3학년 이상의 교육과정을 전부 이수한 사람
• 4년 과정의 전문대학 학과에서 2학년 또는 3학년 이상의 전부 이수한 사람
• 해외 또는 군사분계선 이북지역에서 초중등교육과 대학 2학년의 학교 교육에 상응하는 교육과정을 수료한 사람

고등교육법 시행령 제 70조 제 1항

• 관립사범학교 연습과(2년제) 졸업자
• 종전의 교육부 중등교원양성소 2년 수료자
• 종전의 전문학교 3학년, 4학년 졸업자
• 대학예과 수료
• 농립학교 전문과 3학년 졸업자(1992년 이전)
• 관립사범학교 본과 3학년 졸업자
• 대학전문부 졸업자
• 진해고등해원양성소 연습과 수료자
• 간호학교 졸업자
• 실업고등전문학교 및 전문학교 졸업자(1965년 이후)
• 초급대학 졸업자

고등교육법 시행령 제 70조 제 1항

• 다기능 기술자과정 : 두개 이상의 직종에 대한 지식을 가지고 있고, 생산성 또는 기술적 문제의 해결에 기여할 수 있는 인력을 양성하기 위한 교육

자격증에 의한 연구전담요원 요건

• 국가기술에 관한 자격법에 따른 기술, 기능분야의 기사 이상의 자격이 있어야 함
  - 국가기술 자격법에 따른 기술 기능분야는 기능사, 산업기사, 기사, 기능장 또는 기술사의 순서로 등급이 구분됨
  - 기사 이상의 학사자격을 갖춘 것으로 보고, 산업기사는 전문학사의 자격을 갖춘 것으로 간주
  - 연구전담요원이 되기 위해서는 원칙적으로 기사 이상의 자격을 보유해야 함
• 중소기업에 한해 인정되는 경우
  - 산업기사 이상 자격 보유, 2년이상 연구 경력
  - 기능사 자격 보유, 4년 이상 연구 경력

외국인의 연구전담요원 요건

• 외국인은 외국인 등록증을 보유하고 최소 6개월 이상 연구 업무에 전담할 수 있을 경우 가능
• 입국 목적별 비자는 주재(D-7), 기업투자(D-8), 연구(E-3), 기술지도(E-4), 특정활동(E-7), 재외동포(F-4), 영주(F-5), 방문취업(H-2), 거주(F-2), 결혼이민(F-6) 등이 있음
• 산업연수생은 연구전담요원이 될 수 없음
  

기업 규모 변경(중소기업이 중견기업으로)

• 연구소와 전담부서 인정 당시 중소기업에 한해 인정되는 요건으로 연구전담요원, 연구원으로 등록될 경우 해당 기업에서 계속 근무하는 자는 중견기업으로 변경되어도 연구전담요원으로 인정 받을 수 있음

연구전담요원 자격 예외 적용(서비스분야 등)

• 산업디자인이나 서비스 분야의 경우 연구원은 전공이 자연계가 아니어도 가능함. 다만, 연구개발활동 확인되어야 함
• 산업디자인은 사업개요서, 기자재, 연구전담요원의 전공 등을 통해 기업의 연구개발 활동 분야가 산업디자인 분야 중 제품, 포장 디자인 분야임이 확인되어야 함
• 서비스 분야는 기업의 주 업종이 서비스 분야에 해당되고, 이와 관련한 분야의 연구개발 활동을 수행해야 함

• 서비스 분야 연구소의 연구전담요원 요건
  - 기업의 주업종 관련 연구개발활동을 수행하여 서비스 분야 연구소/전담부서로 인정받는 경우 자연계 여부와 관계없이 연구전담요원 자격 요건이 될 수 있음. 단, 학사 이상 학위, 1급이상의 자격
  - 중소기업의 경우전문학사 또는 전문학사와 같은 학력이 있다고 인정되는 사람으로 2년이상 연구 경력이 있는 사람/ 국가 기술자격법에 따른 서비스분야 2급 또는 단일등급 소유자로서 2년 이상 연구경력이 있는 사람

• 산업디자인 분야의 연구전담요원 요건
  - 신고한 연구소의 연구분야가 제품 및 포장디자인의 경우 연구원의 취득학위 계열이 자연계가 아니어도 가능함- 산업디자인 진흥법에 따른 산업디자인 정의를 준용

연구보조원/관리직원/소장 정의

• 연구보조원
  - 연구보조원은 전담요원의 지시에 따라 연구보조업무를 수행하는 사람으로, 보조 업무 이외에 다른 업무를 할 수 없으며, 연구공간 내에서 상시 근무 해야함
  - 연구보조원의 존재여부가 인정요건은 아님, 연구보조원은 전담요원 수에 포함되지 않음

• 연구관리직원
  - 관리직원은 전담요원과 보조원을 지원하는 사람으로, 연구개발활동을 행정적으로 지원하는 업무 이외에 겸직할 수 없음. 상시 근무해야함
  - 연구관리직원의 존재여부가 인정요건은 아님, 연구전담요원 수에 포함되지 않음

• 연구소장
  - 연구소장은 회사 임직원(기업대표 포함) 중에서 임명하는 것이 원칙임
  - 연구개발담당 임원이 없는 경우 일반적으로 연구전담요원 중 최선임자 또는 대표이사를 연구소장으로 임명함